Solène Froidure-Nicolas

La diversité de mes expériences professionnelles, notamment mes 12 années d’expérience dans l’Aéronautique, mon Doctorat en Biologie, ainsi que mon expérience de Manager, de Consultante et de Coach, me permettent d’accompagner mes clients avec perspicacité, pragmatisme et efficacité.

Mes compétences et mon expertise m'amènent à proposer une mise en perspective des problématiques professionnelles de mes clients en utilisant le Vivant comme source d’inspiration. Les accompagnements peuvent se dérouler lors d’une marche dans un cadre naturel (parc ou forêt), selon les contraintes de mes clients. Le « walking coaching » permet de mettre le corps en mouvement et d’activer ainsi une dimension plus intuitive et sensorielle, au-delà de la dimension cognitive, pour stimuler la créativité.

Après 12 ans d'expérience professionnelle dans le Conseil et l'Industrie, j'ai choisi de démarrer une formation de coaching en 2021 afin d'acquérir la posture, et les outils nécessaires, pour pouvoir pratiquer le Coaching dans la triple dimension du coaching individuel, d’équipe et d’organisation.

A titre personnel, je suis maman de 3 enfants, dont des jumelles, et je suis passionnée par des sujets variés tels que la psychologie, la musique, les danses, l'écologie, la Nature et tout se qui touche à la science et à l'innovation !

Mes méthodes

EXPERIENCE

Coaching humaniste

Coach certifiée Coach&TeamⓇ, formation reconnue par l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Approche de Vincent Lenhardt, s’appuyant notamment sur l’analyse transactionnelle (Eric Berne), l'Elément Humain (Will Schutz) et l'intelligence collective.

La Nature comme source d'inspiration

Les systèmes vivants complexes permettent de puiser des idées pour stimuler une intelligence collective disruptive, et favoriser un management efficace et durable. De plus, la Nature comme cadre d'immersion permet d'envisager ses problématiques avec un regard différent, car elle diminue le stress et stimule la créativité (Journal of Experimental Psychology).

Pratiques narratives et Pédagogie positive

Connaissance et mise en application dans mes accompagnements des Pratiques Narratives (Pierre Blanc-Sahnoun), et notamment de l'Arbre de Vie (Dina Scherrer), et de la Pédagogie Positive (Isabelle Filliozat) pour s'appuyer sur les forces de mes clients et réparer leurs histoires.

Codéveloppement

Selon Adrien Payette et Claude Champagne, le groupe de codéveloppement professionnel est "une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique". Ce travail d'intelligence collective permet de progresser de manière rapide et efficace.

Mes valeurs

Durabilité

Les activités de Noyma permettent une amélioration efficace et durable des problématiques amenées par les clients. Les accompagnements proposés par Noyma s'inscrivent dans le respect de la Nature et de l'Environnement.

Bienveillance

La posture d'écoute bienveillante est indispensable à tout accompagnement centré sur l'Humain. Elle permet au client de s'ouvrir en toute confiance et de se sentir compétent pour affronter ses difficultés.

Créativité

Stimuler la créativité des clients est un puissant levier pour leur permettre de percevoir leur situation sous un autre angle, de se décentrer de leur problème. Cette créativité s'inspire très largement du Vivant.

Mes formations & expériences

Parcours

Université Paul Sabatier

Docteure en Sciences Biologiques
2006-2010

Ecole Nationale Supérieure Agronomique de Rennes

Ingénieure Agronome
2003-2006

Formation académique

Formation continue

Experience

Coach certifiée Coach&TeamⓇ, titre RNCP, formation reconnue par l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council) 2021-2022

Accompagnement au Debrief de Feedback 360° 2022

Recrutement (sourcing de candidats, entretiens, négociations contractuelles) 2017-2018

Management d'équipes (formations internes diverses) 2013-2018

Certifiée en Gestion de Projet, PMP, Project Management Institute (PMI) 2012

Airbus Commercial Aircraft

Career Path Manager, depuis Juillet 2024

Project Manager, 2022-2024

Liebherr Aerospace Toulouse

R&T Program Manager, 2019-2022

Latécoère

Program Manager Série, 2018-2019

Mi-gso

Business Manager, Team Leader & Consultante, 2011-2018

Guillaume - Manager, Responsable d'un bureau d'études dans l'industrie

"Solène a su me mettre en confiance pour un échange ouvert et donc efficace. Cela nous a permis d’identifier des opportunités pour mon développement personnel, et à moi de prendre conscience de certaines choses et de mes capacités.

Elle m’a également conseillé un livre qui devrait me permettre d’approfondir cette introspection! Merci"

Marie - Senior manager, Responsable de l'Offre

"Solène fait preuve d'une grande sensibilité humaine, une excellente compréhension des facteurs de motivation des individus et une expérience en entreprise.

Cela lui permet de faire prendre conscience a chacun de ses axes de développement très rapidement.

Son approche est ciblée, adaptée à chaque individus et ses conseils sont très pratiques pour pouvoir les appliquer immédiatement."

Avis clients

Et après?

Gontran - Responsable Programme

"Solène a été très à l'écoute de mes problématiques, a su m'aider à identifier et à mieux comprendre les différents feedbacks que j'ai pu recevoir.

Elle a su instiguer en très peu de temps un climat de confiance."

Xavier - Senior manager, Responsable Stratégie

"Un seul mot : Merci

Une vraie relation de confiance s'est établie grâce à Solène !

Les échanges étaient excellents, efficaces et son approche originale. Un enrichissement fort à la fois sur les plans professionnels et personnels."

Sébastien - Business Leader et Manager

"Ayant quelques à priori/craintes, je n'avais jamais franchi le pas du coaching. Finalement, aucun regret et une grande réussite!

Merci Solène pour ton approche des choses, pour le climat de confiance que tu as instauré et qui permet un travail en profondeur.

Le choix des lieux d'échange est parfait."

Virginie - En transition professionnelle

"Solene m’a permis de reprendre confiance en moi après plus d’une année sans travailler. Elle a su me faire prendre du recul sur mon parcours et casser des barrières que je me mettais inutilement.

Grâce à elle, j'ai mieux orienté mes recherches d'emploi et repris confiance pour les entretiens, ce qui m'a permis de retrouver un poste rapidement. Un grand merci!"

Avez-vous des questions?

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter

Déontologie

Adhérente à l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), j'applique le « Code de déontologie global des Coachs, Ingénieurs en Mentorat et Superviseurs ».

Je suis supervisée de manière régulière. En effet, il est recommandé à tout coach de faire superviser régulièrement sa pratique pour développer un regard « méta » sur sa posture, éclairer les situations qu’il rencontre et continuer ainsi à renforcer ses compétences professionnelles.